Hablar mal del jefe es un deber irrenunciable de todo empleado, y por cumplir con mi deber me met\u00ed en problemas con mi mejor amiga\u2014nunca deb\u00ed aceptar su propuesta de trabajar para ella.<\/p>\n\n\n\n\n\n
Intent\u00e9 convencerla de que yo no estaba hablando mal de ella, mi amiga, sino de ella, mi jefa, y que no deb\u00eda por nada del mundo confundir una cosa con la otra; tarea harto dif\u00edcil porque los ep\u00edtetos lanzados contra mi jefa apuntaban directamente a su vida privada, vida la cual, por desgracia, comparti\u00f3 con su amigo. Mis palabras exactas fueron: “Su problema es que es una malcogida”, palabras dichas en medio de un apasionado intercambio de opiniones entre pares a ra\u00edz de una decisi\u00f3n que la jefa tom\u00f3. Y alguno de los pares fue corriendo con el chisme. A todas luces se trataba de un comentario sin base, producto del calor de la discusi\u00f3n, que habr\u00eda ido directo al olvido de no haber sido por que todos sab\u00edan que yo pod\u00eda estar manejando informaci\u00f3n privilegiada, aunque para la construcci\u00f3n de mi nada sutil comentario no utilic\u00e9 ninguno de los aspectos o detalles que apoyada en el hombro de su amigo y no de su empleado me revel\u00f3 sobre las dificultades que estaba teniendo en su relaci\u00f3n marital; para ser sinceros, no utilic\u00e9 ning\u00fan tipo conocido de operaci\u00f3n racional para decir lo que dije.<\/p>\n\n\n\n
Pero el da\u00f1o estaba hecho. Mi \u00fanica defensa, no frente a la jefa que esa no me importaba, sino frente a mi amiga, era insistir hasta la esquizofrenia en la existencia de una clara separaci\u00f3n entre ambos roles. “La personalidad no existe\u2014le dec\u00eda\u2014, existen los roles que desempe\u00f1amos; en mi rol de empleado hice un comentario ofensivo pero falaz contra mi jefa y si la jefa considera que debe castigar a su empleado lo entiendo perfectamente, que se ejerza la autoridad. Lo que no puedo aceptar bajo ning\u00fan concepto es que intentes da\u00f1ar nuestra amistad extrapolando comportamientos de un rol a otro”.<\/p>\n\n\n\n
Mientras m\u00e1s desarrollaba la idea m\u00e1s me convenc\u00eda el argumento, y al cabo de unos minutos me lo hab\u00eda cre\u00eddo por completo. Estaba realmente ofendido, disgustado, indignado, me sent\u00eda traicionado por aquella que se hac\u00eda llamar mi amiga pero que insist\u00eda en hablarme como jefa, qu\u00e9 se habr\u00e1 cre\u00eddo. Entonces sent\u00ed que algo se hab\u00eda quebrado, que al haber juzgado al amigo desde su posici\u00f3n de jefa hab\u00eda convertido, as\u00ed de inmediato y de definitivo, nuestra amistad en un imposible. Tom\u00e9 la \u00fanica decisi\u00f3n digna que me quedaba.<\/p>\n\n\n\n
“Para salvar nuestra amistad\u2014le dije\u2014, renuncio de manera irrevocable”. Quer\u00eda que aquella fuera mi \u00faltima palabra y por eso me di media vuelta y camin\u00e9 los cinco pasos que separaban su oficina de mi escritorio, me sent\u00e9, escrib\u00ed una carta formalizando la renuncia, recog\u00ed mis cosas y me fui.<\/p>\n\n\n\n
Nunca volv\u00ed a saber de mi amiga; todo el tiempo tengo noticias de la jefa. Mi renuncia marc\u00f3 un antes y un despu\u00e9s en la oficina y todav\u00eda mis excompa\u00f1eros me lo agradecen. Realmente no recuerdo por qu\u00e9 discut\u00edamos aquella vez, lo cierto es que a ra\u00edz de la escena que llev\u00f3 a mi renuncia ella se volvi\u00f3 m\u00e1s comunicativa m\u00e1s participativa la mayor\u00eda de las decisiones ahora se toman por consenso los objetivos son conocidos y compartidos por todos todos trabajan por alcanzarlos y celebran los valores comunes que los unen\u2014tengo que hacer un par\u00e9ntesis para ir a vomitar\u2014
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hasta el punto de que han olvidado por completo honrar el irrenunciable deber de todo empleado de hablar mal de su jefe.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Un cuento sobre las relaciones personales en la oficina<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"iawp_total_views":2,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-1825","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-narraciones"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.laoficinadeluis.com\/noviembre\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1825","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.laoficinadeluis.com\/noviembre\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.laoficinadeluis.com\/noviembre\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.laoficinadeluis.com\/noviembre\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.laoficinadeluis.com\/noviembre\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1825"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.laoficinadeluis.com\/noviembre\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1825\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3797,"href":"https:\/\/www.laoficinadeluis.com\/noviembre\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1825\/revisions\/3797"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.laoficinadeluis.com\/noviembre\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1825"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.laoficinadeluis.com\/noviembre\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1825"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.laoficinadeluis.com\/noviembre\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1825"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}